NO.1

打工人要不要提涨薪

在职场上，人们常说谈钱伤感情，但其实不谈钱才是最伤感情的。

有些职场人在领导同事的“捧杀”中被洗脑，任劳任怨也毫无怨言，认为公司离了自己就开不下去了，责任心爆棚。

但既然真的有这么重要，你试试看去提涨工资，对方只要有半点犹豫，就说明你所有的感知，不过都是哄着你“无偿”干活的假象。

很多时候并不是你付出就会有等值的回报，你不主动找老板争取加薪，他就不会主动给你。

但要注意，你在争取涨薪的同时，也是给了老板一个注意你的机会，他会观察你的工作效率、态度，才能决定加不加薪。

这个世界只会奖励积极主动的人。

别怕没面子，也别觉得谈钱伤感情，大胆提加薪，也许你的职场会更上一个台阶。

NO.2

被拒绝后，该怎么办

你可能会担心：万一谈加薪失败了怎么办？要不要离职？

在谈加薪失败后，不要陷入沮丧、愤怒、自怨自艾等等负面情绪中走不出来，应该尽快冷静下来，以便寻找对策。

01

分析公司发展前景，决定去留

如果公司在走下坡路，前景堪忧，那你还是另找出路为好。但如果你觉得公司前景还是不错的，那可以再慎重考虑看看。

02

分析加薪被拒的原因

到底是老板低估了你，还是你高估了自己，这需要自己好好思考一下。

若是老板低估了你，那你就让自己被看见。比如开始写周报，记下每周自己做了什么工作，难点是什么，是怎么解决的，自己在做这些工作时有什么收获或思考...让老板知道自己的工作难度和工作量。

而如果是高估了自己的能力，那你先要请教老板，反省自己的不足，重新制定改善计划，不断提升自己的核心竞争力，你的进步老板是看得见的。

03

要有自我提升的方向

借此机会，审视一下自己，看看自己有哪些优势，有哪些短板，围绕它们，做一些规划，不断地提升自己的工作能力，这样不管加不加薪，都有收获。

NO.3

准备辞职的话要考虑什么

当然了，存在加薪被拒绝后还是选择辞职的打工人，这很正常，不用觉得落荒而逃，怕丢脸。

但是在辞职前需要考虑：

离开这里，我能找到更好的下家吗？

如果没有准备好，只是随便找了个下家匆匆入职，还是有很大几率会踩雷。

更别论在后疫情时代，整体大环境不好，找工作的时间周期也比原来拉长，到时候坑的还是自己。

所以需要我们冷静下来想想，如果因为不涨薪我就辞职了，我能在最短的时间找到新的出路吗？

如果没有很好的下家，小马会更建议先骑驴找马，边做边看。找到好的下家了，就能立马“无缝衔接”。

留言说说：你敢跟老板提加薪吗？

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